Plus de 150 employés mécontents de Riot Games ont quitté le League of Legends les éditeurs à Los Angeles aujourd’hui pour protester contre la position de la société sur l’arbitrage forcé. Debout sur un parking du campus de Riot, les employés ont tenu des pancartes et ont prononcé des discours passionnés.

"Nous demandons la fin de l'arbitrage forcé pour tous les employés passés, actuels et futurs de Riot, y compris les sous-traitants et les litiges en cours", a déclaré Jocelyn Monahan, stratège en écoute sociale chez Riot, dans un entretien avec Kotaku. Debout devant une pancarte indiquant «Rioters Unplugged», une pièce sur les réunions internes de «Riot Unplugged» de Riot, Monahan dira plus tard à ses collègues rassemblés par le biais d'un mégaphone, «demander à se sentir en sécurité ne vous donne pas le droit.

Monahan avait un point important qu'elle souhaitait faire comprendre à ses collègues, même à ceux qui avaient choisi de rester à leur bureau et de continuer à travailler. «Nous sommes ce qui rend Riot génial. Je veux que nous sentions la solidarité et la connexion les uns avec les autres. Je veux que nous nous sentions connectés. Je veux que nous sentions que nos voix sont entendues et entendues d'une manière qui compte. »Des collègues s'exprimant à tour de rôle par l'intermédiaire du mégaphone, plusieurs admettant avoir eu peur de participer et d'être étiquetés« anti-émeute ». était inquiet. Je me suis dit: "Et si je n'y vais pas et que personne ne se présente?" Je suis un peu moins inquiet à ce sujet maintenant. "D'autres manifestent leur soutien avec le hashtag #riotwalkout, que des centaines de personnes tweetent.

La manifestation d’aujourd’hui semble être le premier débrayage pour un grand studio de jeu comme Riot. La direction de la société permet à ses employés de participer et a exhorté les gestionnaires à faire preuve de conciliation et de compréhension. Dans un email à Kotaku ce matinUn représentant de Riot a ajouté: "Nous respectons les émeutiers qui choisissent de se retirer aujourd'hui et ne tolérons aucune forme de représailles pour leur participation ou non."

Employés anti-émeute rassemblés lors du débrayage d’aujourd’hui
Image: Nathan Grayson

Dans les mois depuis KotakuEnquête révélant un sexisme endémique à Riot Games, cinq employés ou anciens employés ont poursuivi la société, en partie, pour violation de la loi californienne sur l’égalité de rémunération. La semaine dernière, Riot a déposé une requête pour forcer deux de ses employés actuels à l'arbitrage, un forum extrajudiciaire dans lequel une poursuite ne se déroule pas devant un jury. Récemment, 20 000 employés de Google sont sortis pour mettre fin à l'arbitrage forcé; Quelques mois plus tard, Google a annoncé qu'il s'y conformerait, mais uniquement dans les cas de harcèlement. La semaine dernière, Riot a annoncé qu'elle autoriserait désormais les nouveaux employés à se retirer de l'arbitrage forcé pour cause de harcèlement et envisagerait de l'étendre aux employés actuels «dès que le litige en cours sera résolu».

En prononçant un discours, une employée actuelle de Riot a annoncé qu'elle quittait le poste dans deux semaines. «J’abandonne parce que je ne veux pas voir des personnes protégées par des personnes haut placées à Riot», a déclaré l’employé. Deux employés supérieurs de Riot Games, dont le chef des opérations, ont été retenus dans l'entreprise (après deux mois d'absence non rémunérée), malgré plusieurs plaintes à leur encontre adressées aux ressources humaines et accusés de tout, allant de stratégies de promotion différenciées selon le sexe. attraper le ballon dans Kotaku rapports. Elle a ajouté: "Je ne passe même pas de temps avec mon mari qui travaille ici, car je crains qu'il ne soit étiqueté comme un drapeau rouge", a-t-elle ajouté.

Près d’une demi-douzaine d’entre eux ont déclaré que s’ils parlaient rarement à Slack ou à des réunions, ils se sentaient obligés d’exprimer publiquement leurs préoccupations au sujet de la culture de Riot.

Une employée de Riot parlant à ses collègues via un mégaphone
Image: Nathan Grayson

Les signes lors de la manifestation indiquaient: «Vous ne devez pas prendre tout cela pour faire ce qui est juste», «Soyez la compagnie que vous dites que vous êtes» et «Faites taire l’un de nous, vous nous faites taire tous». Kotaku rapport plus tôt aujourd'hui, les employés ont exprimé plusieurs raisons pour lesquelles ils participeraient. Alors que plusieurs assistaient spécifiquement à manifester leur soutien aux deux plaignants dans le cadre des poursuites engagées contre Riot, d'autres étaient frustrés que huit mois après KotakuL’enquête, ils n’ont pas vu de signes concrets montrant que Riot démantèle sa culture sexiste. L’un d’eux a déclaré: «Je n’ai encore vu aucun résultat de nos efforts en matière de diversité et d’inclusion à Riot. Je n'ai vu aucune métrique ni aucun chiffre indiquant que la situation s'était améliorée et aucun projet n'a été achevé. "

Un autre employé, qui est un homme, a expliqué: «Bien que je sois pleinement convaincu que Riot fait tout ce qui est en son pouvoir pour mettre fin au processus d'arbitrage, il est utile de présenter une voix unifiée et non violente. En tant que personne ayant une voix, je la prête à d’autres qui ont l’impression de ne pas en avoir ou d’être ignorées. ”

Mise à jour le: 06/05/2019, 20h58 ET: Vers la fin du débrayage, Monahan a annoncé que si la direction de Riot ne s'engageait aucunement en faveur d'un arbitrage forcé d'ici le 16 mai – date de la prochaine réunion de Riot Unplugged – elle et les autres personnes impliquées dans le débrayage iront plus loin action. Un autre organisateur de débrayages, l’écrivain Riot, Indu Reddy, n’a pas été en mesure de fouiller dans les détails de ce que cela signifiera, mais elle a déclaré: Kotaku que "nous avons des plans et des jours que nous planifions et que nous avons des engagements pour lesquels nous avons des réponses".

Reddy a également déclaré que, malgré la déclaration de Riot, les représailles sont une préoccupation constante. "Nous pourrions faire face à des conséquences imprévues malgré les propres engagements du leadership, car le leadership est une entité et il y a beaucoup de Rioters au sein de l'organisation", a-t-elle déclaré. «Nous allons nous préparer à des représailles. Je pense que ce ne serait pas malin de ne pas planifier. Mais nous ne le supposons pas non plus, car les dirigeants ont déclaré qu’ils ne réagiraient pas – pour celui-ci de toute façon. Nous continuerons à demander une confirmation pour les manifestations futures. "

L’ambiance au débrayage était toutefois généralement positive. Robin, un organisateur de la section de Los Angeles du groupe de défense des droits Game Workers Unite, a exprimé l’espoir que le débrayage d’aujourd’hui inspirera les développeurs de jeux d’autres sociétés.

«Le fait que cette action se passe si bien – il y avait des gens au micro, tout le monde était si excité, il y avait tellement de gens qui racontaient leur histoire – je pense que ça va inspirer beaucoup d'autres personnes dans les entreprises à se rendre compte qu'elles ont beaucoup pouvoir sur les conditions de travail », a déclaré Robin Kotaku. "Cela va être un formidable exemple pour que les gens sachent qu'ils peuvent améliorer leurs conditions de vie."



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